Члены профкома школы: 

          Рыжова Н.А.

                         

 

 

 

 

 

                                                      

 

Комиссия по охране труда

1.Тельминова Татьяна Алексеевна

2.Умнова Елена Фёдоровна

  

В профсоюзной организации школы 11 человек, что составляет 73,3% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 5 человек. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся  регулярно, 1 раз в месяц. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда.
   В декабре  2010 г. был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. 
Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации. 
   Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива.
   Профсоюзная организация нашей школы активно участвовала во всероссийской  акции  протеста работников бюджетной сферы в защиту социально – трудовых прав и экономических интересов бюджетников. Были отправлены  телеграммы президенту РФ Д.А. Медведеву, губернатору Курганской области  О.Н..Богомолову о сохранении коммунальных льгот в натуральной форме, участвовали в сборе подписей с требованием индексации заработной платы.
   Одно из главных направлений работы – забота о сохранении здоровья всех работающих, поэтому охрана труда является одним из главных направлений работы профкома. 
   На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы:

• положение о стимулирующем фонде;
• график отпусков;
• инструкции  по охране труда;
• распределение учебной нагрузки (школы);
• положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся;
• правила внутреннего трудового распорядка;

   Профком осуществляет контроль за: 

• рациональным использованием времени учителя;
• порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел;
• своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра;
• соблюдением норм и правил охраны труда;
• соблюдением и выполнением  должностных обязанностей;
• соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время;
• соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки;
• порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов;
• состоянием заболеваемости;
• своевременным заключением трудовых договоров (соглашений);
• состоянием профсоюзной документации;
• выполнением условий коллективного договора.

   Профсоюзный комитет уделяет большое  внимание культурно-массовой и оздоровительной работе. 
   Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют: 

• участие в конкурсах «Мультимедиа» школьного, муниципального и областного уровня;
• празднование дня Учителя (для работающих учителей и  ветеранов педагогического труда),  8 Марта, поздравление мужчин с 23 февраля;
• чествование юбиляров.
• конкурс рисунков, мультимедийных   презентаций

 

 

 

План работы Первичной профсоюзной организации на 2015-2016 уч. год 

(утверждён на заседании профкома 3  сентября 2015 г. Протокол №1)

    Август

1. Участие в приёмке образовательного учреждения к новому учебному году .
2. Согласование расписания занятий, графиков сменности, дежурства, других нормативных актов.
3. Участие в работе Пленума РК Профсоюза
4. Профсоюзное собрание.  (Информация с Пленума РК Профсоюза)

    Сентябрь

1. Утверждение локальных актов:
   • Правилах внутреннего распорядка
   •  О распределении учебной нагрузки
2. Составление плана работы на учебный год.
3. Провести сверку учёта членов Профсоюза  (Мониторинг по численности).
4. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза
5. Утверждение  инструкций: по ПБ,  по электробезопасности для учащихся;  по оказанию первой помощи пострадавшему;  о мерах ПБ, по электробезопасности в ОУ.
6. Проанализировать распределение учебной нагрузки
7. Оформить профсоюзный уголок
8. Контроль за внесением дополнений, изменений в трудовые договоры работников, за установкой доплат и надбавок

    Октябрь

1. Проверка правильности взимания профсоюзных взносов.
2. Подготовить и провести вечер отдыха,  посвящённый  Дню учителя.
3. Подготовить и провести чествование ветеранов педагогического труда.
4. Проверить инструкции по охране труда и ТБ, наличие подписей работающих.

    Ноябрь

1. Контроль  за соблюдением режима труда и отдыха работников.
2. Составление социального паспорта первичной профсоюзной организации
3. Участие в работе Пленума РК Профсоюза
4. Принять участие в конкурсе первичных профсоюзных организаций Общероссийского Профсоюза образования.

    Декабрь

1. Подготовка к Новогодней ёлке для детей членов профсоюза
   • Приобрести всем членам профсоюза сладкие подарки
   • Оформить новогоднюю газету
   • организовать профсоюзную ёлку
2. Согласовать график отпусков.
3. Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты)

     Январь

1. Участие в работе Пленума РК Профсоюза
2. Профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

     Февраль

1. Анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.
2. Участие в школьном конкурсе педагогического мастерства "Учитель года"
3. Оформить газету – поздравление к 23 февраля
4. Начать подготовку к мероприятиям, посвящённым женскому дню 8 марта

    Март

1. Принять участие в предварительной тарификации.
2. Поздравление ветеранов педагогического труда с 8 марта..
3. Торжественное собрание  и вечер отдыха, посвящённые  8 марта
4. Оформить газету – поздравление к 8 марта
5. Участие в работе Пленума РК Профсоюза

    Апрель

1. Проверить правильность расследования несчастных случаев. Отчёт комиссии по охране труда.
2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.  

    Май

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты)
2. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
3. Уточнить график отпусков.
4. Оказание материальной помощи родителям  выпускников школы.

    Июнь

1. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.
2. Контроль  за своевременной выплатой отпускных  членам Профсоюза школы.